|
|
|
نوشته شده در شنبه 92/12/24
ساعت : 1:40 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
 مقاله مدیریت شاد، ارتباط مستقیم شادی کارکنان و بهره وری سازمانها موجب گردیده تا سازمانها جهت دستیابی به بهره وری بیشتر اقدام به ایجاد آموزش های شادی برای کارکنان خود نموده و آنها را ترغیب نمایند تا شاد بوده و این شادی را به خانه های خود نیز ببرند.
|
|
|
